Компенсация морального вреда в связи с незаконным увольнением

Ранее решением Дудинского районного суда было вынесено решение, которым удовлетворён иск гражданки Ш. к Управлению образования администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, приказ о ее увольнении признан незаконным, она восстановлена на работе в прежней должности, также в ее пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула.

В настоящее время гражданка Ш. обратилась в суд иском к Управлению образования администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов, так как незаконным увольнением ей причинены нравственные страдания, вызванные страхом за свое будущее, в связи с наличием кредитных обязательств, кроме того, она была вынуждена обращаться в больницу, где ей были прописаны успокоительные, на работе ей объявлен коллективный бойкот.

Изучив материалы и заслушав свидетелей, суд пришел к выводу, что незаконность действий работодателя по увольнению истца служит основанием для взыскания компенсации морального вреда, однако доводы истца о ее дискриминации в сфере труда ввиду пренебрежительного отношения к ней коллег по указанию работодателя не нашли своего подтверждения в судебном заседании, не подтверждены каким-либо доказательствами.

С Управления образования администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района в пользу гражданки Ш. взыскана компенсация морального вреда размере 20 000 руб., а также расходы по оплате услуг представителя в размере 8  000 руб.