Меры по предупреждению производственного травматизма: работодатель должен заботиться о вас!
Безопасность условий труда требует от работодателя, в том числе, обеспечения мер по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Безопасность условий труда требует от работодателя, в том числе, обеспечения мер по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
В числе таких предупредительных мер могут быть:
– обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, средствами индивидуальной защиты. Невозможно требовать от работника выполнения работы, если последний не обеспечен средствами индивидуальной защиты;
– проведение медицинских осмотров работников. Такие медосмотры обязательны для определенных категорий трудящихся, например, для занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня или смены, а также в течение или в конце рабочего дня или смены. Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Работники, занятые на отдельных видах деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. При этом указанные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Более того, работодатель вообще не имеет права допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также при наличии медицинских противопоказаний;
– проведение специальной оценки условий труда. Специальная оценка условий труда – единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Если ваш работодатель не позаботился о вас, не принял меры, предусмотренные действующим законодательством для предотвращения несчастных случаев на производстве, вы можете обратиться в прокуратуру города за защитой своих прав.
Дмитрий Снятков, прокурор города, старший советник юстиции
Редакция "ЗЕ"
Последние новости
![Новые семьи Железногорска!](https://prozheleznogorsk.ru/images/noimg-420x315.png)
Новые семьи Железногорска!
На прошедшей неделе в Железногорске создали новые семьи 7 пар: 18 июля - Коробейников Антон Викторович и Черняк Юлия Сергеевна - Жихарев Павел Владимирович и Гусарова Светлана Игоревна 19 июля - Мальцев Александ
![Безопасность – в приоритете](https://prozheleznogorsk.ru/images/noimg-420x315.png)
Безопасность – в приоритете
В ходе заседания участники обсудили главные темы, волнующие родителей и вопросы взаимодействия в сфере защиты законных прав и интересов детей и взрослых.
![В Железногорске готовятся к празднованию Дня города](https://prozheleznogorsk.ru/images/noimg-420x315.png)
В Железногорске готовятся к празднованию Дня города
Основные организационные задачи и праздничные мероприятия Дня города обсудили на финальном оргкомитете.
Промокоды и личные финансы
Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить