Регион
В Тасеевском районе состоялось открытие Года семьи
Сегодня в Тасеевском районе, как и во всем Красноярском крае, состоялось открытие Года семьи.
Продолжается капитальный ремонт городского архива
Капитальный ремонт здания городского архива продлится до 31 мая 2024 года.
23 января в Пировском округе состоялась торжественная церемония открытия Года семьи
Праздник семей стартовал на площади у магазина ИП «Е.А. Забродина» уличным флешмобом «Семья Семей», а затем состоялся праздничный концерт в окружном Доме культуры.
Таймырцы стали частью масштабного флешмоба «Семья семей2024» Красноярского края
Сегодня на Набережной площади заполярной столицы более 150 таймырцев присоединились к масштабному флешмобу «Семья семей2024», посвященному старту Года семьи в Красноярском крае,
Промышленный взрыв 24.01.2024г
Уважаемые жители Саянского района! По сообщению администрации Саяно - Партизанского угольного разреза д. Ивановка 24.01.2024г.
Курс на Ближний Восток: предпринимателей Красноярского края приглашают принять участие в международной выставке.
Предприниматели региона смогут на льготных условиях принять участие в международной выставке деревообрабатывающего оборудования и лесоматериалов Dubai Wood Show, которая пройдёт 5-7 марта в Дубае (ОАЭ).
«Купить нельзя откладывать: где поставить запятую?»
С похожими вопросами сталкивается каждый из нас в магазинах, когда планирует крупные покупки и досуг.
Оленеводческие хозяйства Таймыра могут претендовать на субсидию до порядка 730 тысяч рублей
Агентство по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края объявило о старте приема заявок на получение субсидии на компенсацию затрат.
Совещание в администрации: акцент на энергообеспечение сел, содержание дорог, пожарную безопасность
Низкое напряжение в сетях на территории Кириковского терподразделения вновь на повестке дня.
В Администрации ЗАТО г. Зеленогорск продолжает работу «горячая телефонная линия» по вопросам:
- задолженности по невыплаченной заработной плате; - неформальной занятости (наличие трудовых отношений между работником и работодателем без оформления письменного трудового договора);